Pengangkatan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) diundur dan dijadwalkan ulang dari tanggal awal di bulan April 2025 menjadi Oktober 2025.
Inisiatif ini bertujuan membekali CPNS dengan pemahaman mendalam tentang tugas, fungsi, dan etika ASN. Melalui orientasi daring atau luring di instansi masing-masing, CPNS akan dibekali dengan pengetahuan tentang birokrasi, kewajiban, larangan, dan sanksi.
Hal ini diharapkan dapat mempersiapkan mereka untuk berkontribusi secara efektif sejak hari pertama, mengurangi masa orientasi awal, dan memastikan kesiapan mereka dalam melayani negara. Dibawah ini anda bisa melihat berbagai informasi menarik lainnya seputaran POS VIRAL.
Latar Belakang Penundaan CPNS 2025
Penundaan pengangkatan CPNS dan PPPK tahun 2024 menjadi Oktober 2025 dan Maret 2026, merupakan hasil kesepakatan antara pemerintah dan DPR. Keputusan ini diambil untuk menyeragamkan Tanggal Mulai Tugas (TMT) bagi CPNS dan PPPK, sehingga tidak ada perbedaan dalam penggajian maupun penugasan antar instansi.
Penundaan ini juga memberikan waktu untuk penataan dan penempatan ASN guna mendukung program prioritas pembangunan nasional. Selain itu, pemerintah ingin menyelesaikan berbagai tantangan dalam proses CASN 2024, termasuk penyelarasan formasi, jabatan, dan penempatan.
Penyusunan grand design pengelolaan ASN 2025-2045 yang sesuai dengan RPJPN dan RPJMN juga menjadi alasan penundaan. Beberapa daerah juga mengusulkan penundaan seleksi karena adanya masalah keamanan atau untuk menyelesaikan penataan pegawai non-ASN secara komprehensif. Dengan penundaan ini, diharapkan proses pengangkatan CPNS dan PPPK lebih terstruktur dan efisien.
| POSVIRAL hadir di saluran wahtsapp, silakan JOIN CHANNEL |
Ayo KAWAL TIMNAS lolos PIALA DUNIA, dengan cara LIVE STREAMING GRATIS tanpa berlangganan melalui aplikasi Shotsgoal. Segera download!
Fokus Pembekalan Kementerian PANRB & BKN
Kementerian PANRB dan BKN akan memberikan pembekalan kepada CPNS yang telah mengundurkan diri dari pekerjaan lama. Pembekalan ini bertujuan untuk memberikan landasan terkait hal-hal yang akan dikerjakan CPNS, sehingga tidak membutuhkan waktu lama dalam belajar birokrasi. Fokus pembekalan termasuk pengenalan birokrasi, tugas pokok, fungsi, peraturan disiplin, dan sanksi bagi ASN.
Tujuannya agar CPNS siap bekerja dan berkontribusi bagi pemerintah dan negara. Pembekalan dapat dilakukan secara daring atau luring, dan instansi didorong untuk menyiapkan materi pembekalan dengan baik.
Selain itu, pembekalan juga bertujuan meningkatkan pengetahuan CPNS dari berbagai latar belakang mengenai budaya birokrasi yang berakhlak. Wakil Kepala BKN menekankan pentingnya pembekalan agar CPNS tidak perlu waktu lama untuk beradaptasi.
Baca Juga:
Jadwal & Tahapan Pembekalan
Meskipun jadwal pasti pembekalan CPNS 2024 belum diumumkan secara detail, beberapa informasi terkait jadwal dan tahapan pembekalan dapat dirangkum. Penetapan Nomor Induk PNS (NIP) awalnya dijadwalkan pada 23 Maret 2025, namun pengangkatan CPNS diundur menjadi 1 Oktober 2025. Selama masa tunggu ini, Kementerian PANRB dan BKN berencana mengadakan pembinaan.
Pembekalan akan memanfaatkan waktu antara April hingga Oktober 2025, dengan fokus mempersiapkan CPNS untuk masuk ke budaya birokrasi pemerintahan. Wakil Kepala BKN akan berkoordinasi dengan biro kepegawaian dan SDM untuk memanfaatkan waktu luang ini dalam pembinaan. Pembekalan direncanakan secara tatap muka (luring) maupun daring.
Tahapan pembekalan meliputi pengenalan sistem birokrasi, tugas yang akan dikerjakan, dan peraturan yang harus ditaati CPNS. Instansi pemerintah daerah serta Badan Kepegawaian Daerah (BKD) diharapkan turut serta dalam menyiapkan pembekalan agar CPNS memahami tugas dan tanggung jawabnya. Setiap informasi dan/atau perubahan jadwal kegiatan pembekalan akan diumumkan melalui situs resmi BKN.
Manfaat Mengikuti Pembekalan
Mengikuti pembekalan CPNS memberikan berbagai manfaat penting bagi calon aparatur sipil negara. Pembekalan bertujuan untuk memberikan bekal dalam rangka pembinaan dan pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian, serta etika PNS. Dengan mengikuti pembekalan, CPNS diharapkan dapat lebih siap dalam melaksanakan tugasnya dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab.
Pembekalan juga membantu meningkatkan kemampuan, keahlian, dan ilmu yang dimiliki oleh CPNS. Selain itu, pembekalan dapat membangun sosok CPNS yang setia menjaga keutuhan NKRI dari berbagai ancaman, tantangan, gangguan, dan bahaya. Tujuan pembekalan lainnya adalah untuk membentuk ASN profesional yang berpegang pada nilai-nilai dasar, kode etik, dan kode perilaku.
Bagi PNS yang akan memasuki masa pensiun, pembekalan memberikan motivasi, pencerahan, dan kesiapan mental dalam menghadapi masa purna tugas. Pembekalan juga meningkatkan pemahaman mengenai prosedur pengusulan pensiun. Dengan demikian, pembekalan memberikan manfaat yang komprehensif bagi CPNS maupun PNS yang akan pensiun dalam mempersiapkan diri menghadapi tugas dan tanggung jawab masing-masing.
Persiapan Menghadapi Seleksi CPNS 2025
Untuk menghadapi seleksi CPNS 2025, persiapan yang matang menjadi kunci utama. Persiapan ini meliputi strategi efektif untuk lolos seleksi kompetensi. Salah satu langkah awal adalah melakukan riset formasi dan instansi yang dibuka. Selain itu, penting untuk menyiapkan dokumen administrasi dari jauh hari.
Evaluasi hasil seleksi sebelumnya juga menjadi bagian penting dari persiapan. Kemudian, perdalam materi ujian dan lakukan manajemen waktu belajar yang baik. Latihan soal secara rutin juga sangat dianjurkan. Selain itu, peserta juga dapat mengikuti bimbingan belajar untuk persiapan yang lebih terarah.
Selain persiapan administratif dan akademik, persiapkan juga diri secara mental. Pelajari materi terkait bidang yang dilamar dan pengalaman dari peserta CPNS tahun sebelumnya. Dengan persiapan yang komprehensif, peluang untuk lolos seleksi CPNS 2025 akan semakin besar.
Kesimpulan
Penundaan pengangkatan CPNS 2024 menjadi 2025 memberikan kesempatan emas bagi Kementerian PANRB dan BKN untuk memberikan pembekalan intensif. Fokus pembekalan adalah mempersiapkan CPNS agar siap kerja dan memahami budaya birokrasi. Manfaat pembekalan meliputi peningkatan pengetahuan, kemampuan, dan kesiapan dalam menjalankan tugas sebagai ASN.
Meskipun jadwal rinci pembekalan belum diumumkan, CPNS diharapkan memanfaatkan waktu ini untuk mempersiapkan diri. Dengan mengikuti pembekalan, diharapkan CPNS dapat memberikan kontribusi maksimal bagi pemerintah dan negara.
Hal ini juga mencerminkan komitmen pemerintah dalam menghasilkan ASN yang berkualitas dan profesional. Ikuti terus dan saksikan informasi berharga yang terbaru tentang Pengangkatan CPNS 2025 Diundur.